a cabo labores de:
- Ayuda a la mujer a su incorporación al mercado laboral tanto por cuenta propia (área de empresas) como por cuenta ajena (área de empleo).
- Asesoramiento y orientación a empresas en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: legislación vigente, ayudas y bonificaciones por lacontratación de mujeres, planes de igualdad, conciliación, selección de personal con criterios de igualdad...
I.-Servicios orientados a la incorporación laboral.
-
Orientación a las mujeres para ayudar a decidir sobre su futuro laboral y la búsqueda de empleo (técnicas de búsqueda de empleo).
-
Información relativa a la formación reglada y complementaria, ofertas de empleo público
y privado, programas de formación y empleo, modalidades de contratación, recursos para la búsqueda de empleo,...
-
Bolsa de empleo: donde se pueden inscribir las mujeres y donde las empresas y familias pueden poner su oferta de empleo.
-
Orientación a emprendedoras que tienen una idea de negocio, en cuanto a pasos de constitución, financiación, subvenciones y ayudas a la financiación, formas de constitución de empresas y en definitiva, todo aquello que les permita posicionarse en su idea de negocio y tomar decisiones con la mayor información posible.
-
Trabajar la autonomía económica de la mujer para que se desarrolle profesionalmente de una forma más completa.
- EVENTO DE VISIBILIZACIÓN DEL EMPRESARIADO FEMENINO- EMPRESARIAS EN ACCIÓN
-
NETWORKING EMPRENDEDORAS.
Si eres emprendedora, esta actividad te ayuda a relacionarte profesionalmente con otras emprendedoras con las que compartir dudas, inquietudes, experiencias y beneficiarte del intercambio de información.
NOS REUNIMOS UNA VEZ AL MES!!
Estoy interesada en recibir información.
-
Formación: talleres orientados a la búsqueda de empleo, talleres para elaborar proyecto empresarial, taller de autonomía económica para emprendedoras...
II.-Asesoramiento y orientación a empresas.
- Premio Talavera en igualdad Empresas - 
Pueden presentar candidatura: Empresas ubicadas en Talavera de la Reina
Plazo presentación: Del 1 de agosto al 22 de Noviembre
Se valorará la implantación de medidas de igualdad en la empresa, entre otras:
-
-
Acceso al empleo de mujeres y hombre
-
Existencia de mujeres en puestos de responsabilidad
-
Conciliación de la vida personal y familiar
-
Lenguaje inclusivo
-
Prevención del acoso laboral y acoso por razón de sexo
-
Bases y solicitudes:
Si desea recibir más información sobre el Premio Talavera Igualdad Empresas pinche aquí.
- Formación a empresas -
Si desea recibir más información pinche aquí.